团结奋进  共谱新篇

医院成功召开第八届三次职工代表大会

3月11日，洪湖市中医医院第八届职工代表大会第三次会议在医技楼四楼大会议室召开。医院领导班子全体成员与来自临床、医技、护理、药剂、行政后勤等不同岗位的90名职工代表、列席代表齐聚一堂，为医院发展建言献策，共同策划推进医院高质量发展新篇章。大会由院党委委员、工会主席廖岩专主持。

在上午举行的开幕会上，与会代表们认真听取审议了院党委委员、副院长周艳华作的《2021年医院工作总结报告》，院党委委员、副院长游志刚宣读的《2021年医院财务收支情况》，院党委书记周祖山部署的《2022年工作计划》和未及科技有限公司唐伟讲解的《2022年医院绩效管理方案》。

针对即将施行的新的绩效分配方案，院党委书记周祖山同志还作了专题动员讲话，他从为什么要实行新的绩效方案、新的绩效方案所要达到的目的、更好的解决科室间不平衡的关系、加强全成本核算控制劳动成本、充分体现二次分配原则、强化医院管理等六个方面，阐明了医院新的绩效方案实施已经迫在眉睫。他希望，与会每位代表要充分运用代表身份的号召力、感染力，当好宣传员、解说员，为新的绩效方案的有效推行贡献力量。只有医院更好更快的发展，大家的收入水平才会不断提高，幸福感才会更强。

当天下午，职工代表们分为医疗、护理、药剂和行政4个小组对《2021年工作计划》进行了讨论。各小组讨论十分热烈，代表们踊跃发言，建言献策，充分反应出了职工们的真实心声和利益诉求，充分体现出了职工们的主人翁意识和强烈的责任感。经过近一个小时的讨论，各小组共提出了22条积极的建议和意见。并在接下来的职代会主席团联席会议上，各小组组长就代表们开展热烈和广泛讨论的情况以及意见建议向院领导作了汇报。

下午四点，闭幕式准时开始。院党委书记周祖山对职工代表们提出的停车难、部分设备老化、中医药适宜技术推广、丰富文体活动等急需解决的13条意见和建议进行了详细解答，并代表医院党委对职工代表的辛勤工作表示衷心的感谢。同时，他还表示，四个小组提出的每个意见与建议我们院党委都会深入研究，尽快解决落实，也希望代表们在日常工作中，通过各种途径和平台对医院党委和医院发展提出更多更好的意见与建议。

最后，全体与会代表举手表决，全票通过了医院《2022年工作计划》和《2022年医院绩效管理方案》。