我院举办绩效管理培训讲座

（记者 胡勤勇）为提高医院的绩效管理水平，7月11日下午，医院诚邀国家医学教育发展中心医院管理专家，多家医院管理咨询机构首席绩效管理顾问夏宇老师来我院做了题为《基于医改与员工发展的岗位绩效管理新模式》的培训。医院党委书记、院长周祖山，副院长孙家涛及全院干部职工百余人参加了培训。

此前，夏宇老师已与全院相关科室人员，特别是临床科室人员进行了几天的沟通和交流，了解了医院基本情况。本次培训，他结合医院的实际和洪湖医疗市场情况，以生动的语言，从公立医院改革、绩效管理的误区、绩效管理流程、实施绩效工资的具体方法等方面进行了讲解，并将根据医院实际设计科学实效的洪湖市中医医院绩效考核方案。

医院副院长孙家涛在培训结束后做简短总结，他说：“本次绩效培训是我院新绩效考核方案实施的前奏，大家要居安思危、有危机感，面对医改形势，新的发展机遇和挑战，希望全院干部职工在今后的工作中积极面对，努力加强医院内涵建设，推行绩效管理新模式，实现又好又快发展，把我院做大做强。”

此次培训，使全院干部职工进一步了解了绩效考核的目的、意义和各自的职能，提高了科室绩效管理水平，促进了医院发展。